採用情報（現在の募集は保育士の正規職員、
学童支援員のフルタイムとパートタイムのみ）
園運営のテーマ「心のこもった園づくり～こども・保護者・保育者にとってより良い園になる～」を掲げて、園に欠かせない3つの柱にとってバランスの良い園となるように現在取り組んでいるところです。
保育者に対する主たる取り組みとして
1. サービス残業の撲滅や休憩時間の確保などの労務管理全般の改善
2. 限りある時間で勤務するべく保育形態や内容の精査
3. 職員の業務分担や協力体制の向上
これらを主軸に明確なルールを作って、同じルールのもと対等に働ける土俵を作るべく、保育部門とコミュニケーションを図りながら改革を進めているところです。
改革を進めていくためにも、ゆとりある人員配置がなくては、保育者たちも変化に対応する余裕がなくなってしまいますので、保育者として働きながら、より良い園を作っていく過程を共に歩んでくれる人材を求めています。
また、広告費等の経費削減のため紹介会社を通さずに入社した場合には手当を加算いたします。土日に電話ができない方はお問合せメールも利用ください。また、平日以外の見学や面接も対応しますのでご気軽にお問い合わせください。
労働条件等
【保育園 正規職】
| 必要資格 | 保育士 |
| 業務内容 | 0～5歳児のクラス運営（保育の計画・記録・準備・実施、保護者対応、軽度の事務業務、環境整備等） 園児数100名前後の中規模保育所です。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 8：00～17：00が主たるシフト 7：00～19：00の時間帯で8時間勤務となるようにシフトを組んで勤務 |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 休日 | 日曜、祝日、年末年始、勤務割表で休日と定める日、他。 年休120～125日（土曜日の行事や保育の実施数による） |
| 代休・振休 | 園指定の通常保育、行事、研修、視察等に対応。 状況によって取得できなかった場合にはすべて時間給として支給。 |
| 有給休暇 | 労働基準法に準じる。 正規職のみ入社時から利用可能。 |
| 手当等 | 扶養、通勤、時間外、役職、業務（担任等の業務内容に準じて支給）、キャリア（経験年数や指定研修の履修に準じて支給）、特殊業務、勤勉（人事考課等に準じて支給）、特別手当、期末（年3回）等 |
| 保険等 | 厚生年金・健康保険・労働保険・労災保険・退職金共済等 |
| 入社時期 | R6.4.1（応相談） |
| その他 | 3～5歳児クラスは幼稚園・保育園の保育者が協力し合って運営していきます。 （日々の保育、行事の計画や準備、園外保育の引率等） |
【学童支援員 フルタイムパート】
| 必要資格 | 学童支援員 |
| 業務内容 | 小学生1～3年のクラブ運営（計画・記録・準備・実施、送迎バスの運転、保護者対応、軽度の事務業務、環境整備等） 及び、保育助手や幼稚園や保育園の事務作業、買い出し等。 |
| 勤務時間 | 8：00～18：00の間の8時間勤務。 |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 休日 | 日曜、祝日、年末年始、勤務割表で休日と定める日、他。 年休120～125日（開設日数と利用者の有無による） |
| 代休・振休 | 園指定の行事、研修、視察等に対応。 状況によって取得できなかった場合にはすべて時間給として支給。 |
| 有給休暇 | 労働基準法に準じる。 |
| 手当等 | 通勤、特別手当等 |
| 保険等 | 私学共済（厚生年金・健康保険と同等の保険）・労働保険・労災保険・退職金共済等 勤務時間等に応じて、園規程に基づいて加入。 |
| 入社時期 | R6.4.1（応相談） |
| その他 | 通常12名程度の学童のお預かり。夏休み等は合わせて18名程度の学童クラブです。現在、1名の専属指導員と幼稚園教諭が協力し合ってクラブ運営を行っています。基本的に卒園児限定のため、児童と保護者の理解度も高く、大きなトラブルになりにくい下地があります。送迎のバスは普通車のハイエースを利用して、近隣の真岡東小学校の1か所だけのお迎えとなります。 フルタイム希望の場合には、9時～学童保育が始まる時間までは、保育助手や事務作業等の幼稚園教諭や保育士の業務の手が行き届かない業務をしていただくことになります。詳細はお問合せください。 |
【学童支援員 短時間パートタイム】
| 必要資格 | 学童支援員 |
| 業務内容 | 小学生1～3年のクラブ運営（計画・記録・準備・実施、送迎バスの運転、保護者対応、軽度の事務業務、環境整備等） |
| 勤務時間 | 13：30～18：00が主たる時間 長期休業中のみ9：00～18：00 学校の下校時間に合わせて、多少前後します。 |
| 休憩時間 | なし 長期休業中のみ1時間 |
| 休日 | 土曜、日曜、祝日、年末年始、勤務割表で休日と定める日、他。 年休140～150日（開設日数と利用者の有無による） |
| 代休・振休 | なし 基本的に勤務した時間分だけ時給で支給。 |
| 有給休暇 | 労働基準法に準じる。 |
| 手当等 | 通勤、特別手当等 |
| 保険等 | 私学共済（厚生年金・健康保険と同等の保険）・労働保険・労災保険・退職金共済等 勤務時間等に応じて、園規程に基づいて加入。 |
| 働き方 | 基本的に月～金までの週5勤務可能な方のみの募集。 扶養の範囲内で勤務可能。 |
| 入社時期 | R6.4.1（応相談） |
| その他 | 通常12名程度の学童のお預かり。夏休み等は合わせて18名程度の学童クラブです。現在、1名の専属指導員と幼稚園教諭が協力し合ってクラブ運営を行っています。基本的に卒園児限定のため、児童と保護者の理解度も高く、大きなトラブルになりにくい下地があります。送迎のバスは普通車のハイエースを利用して、近隣の真岡東小学校の1か所だけのお迎えとなります。 |
萌丘東幼稚園 萌丘東学童クラブ 0285-84-6722
萌丘東保育園 0285-82-1437
担当はすべて園長の佐々木で共通です。
お問い合わせフォーム
ぜひお気軽にお問合せください。